Облако меток
Опрос

Зачем нам нужны деньги.

Просмотреть результаты

Загрузка ... Загрузка ...
Архивы

Главное качество человека-лидера.

Опрос9

В каждом человеке заложено стремление к лидерству. Неважно, в чём он хочет быть первым, в семье или на производстве. Мне кажется, если у человека такого стремления нет, то он просто в тупую прожигает свою жизнь или ещё хуже существуют психологические отклонения. Было интересно узнать, как думаете Вы, читатели моего блога, о качествах человека-лидера. Проведенный опрос показал, что разные качества могут привести человека к лидерству. Но не стоит забывать, что каждое качество — это своего рода фундамент лидерства, который может стоять много лет или рассыпаться на глазах.

Большинством голосов (65 проголосовавших) было определено главное качество лидера — это способность вести за собой людей. С этим сложно спорить.

Нельзя что-то требовать от других, если сам живёшь спустя рукава. За требовательность, в первую очередь к себе, проголосовали 22 человека.

На третьем месте по количеству голосов (13 голосов) главное качество лидера- диктатора — стремление завоевать вселенную и поработить человечество. История знает много плачевных итогов такого лидерства.

Каждый человек должен иметь свои принципы в жизни и стараться их придерживаться. Принципиальный характер, тоже неотъемлемая черта лидера, с этим согласны 10 проголосовавших посетителей блога.

Ничего нового не открою, если скажу, что человек лидер может иметь как хорошие, так и плохие качества. Последние три качества можно объединить одним словом — плохие качества.

Любить руководить другими людьми (2 голоса).

Умение распространять и собирать сплетни (2 голоса)

Подчинение своей воли женщин (1 голос)

Анализируйте, думайте и выбирайте правильный путь к своему лидерству в жизни.

Понравился блог?Подпишись на обновления по
RSS Email Twitter!
Пожалуйста, поделитесь статьёй с друзьями.
Опубликовать в своем блоге livejournal.com

6 комментариев на “Главное качество человека-лидера.”

  • Я не хотела бы руководить людьми, но на работе меня вынуждают брать на себя ответственность. Что ж, придётся вести за собой людей и подавать им положительный пример :).

    Ответить

  • Cветлана:

    вот это правильный пункт — тот кто требует чего-то от других и сам должен быть примером!

    Ответить

  • zetroi.com:

    Лидер — это работа! И мешать личностные качества с ответственной работой — это бред! Интересна мысль — «Мне кажется, если у человека такого стремления нет, то он просто в тупую прожигает свою жизнь или ещё хуже существуют психологические отклонения.»
    А если наоборот то всё нормально??? Не люблю я эту бодягу про лидеров, т.к в реальности это очень разные люди и говорить о общих качествах даже не стоит.

    Ответить

  • Лидер должен не только отвечать за дело, которое на него возложено, не только за качество его выполнения, но и уметь обращаться с коллективом, с помощниками (а не подчиненными). Так как резкий выпад по поводу качества работы может не то что улучшить работу сотрудника, а еще ухудшить, так как он будет считать что на большее он не способен. Простые психологические навыки обращения с людьми нужно иметь.

    Ответить

  • Истинным мерилом человека является не позиция, которую он занимает во времена комфортности и удобства, а твердость, которую он проявляет во времена вызовов и противоречий.
    (Мартин Лютер Кинг)

    Ответить

  • Лёльчик:

    если человек не лидер, то за ним люди не пойдут, значит главное качество лидера – это способность вести за собой людей 🙂

    Ответить

Оставить комментарий

Rambler's Top100